Администрация

Злынковского района Брянской области

Главное меню

Главная охраны труда

Приглашаем принять участие в областном конкурсе детского рисунка

Охрана труда - Главная охраны труда

«Охрана труда глазами детей − 2019»

Ежегодный областной конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей − 2019» проводится департаментом образования и науки Брянской области и ГАУДО «Центр технического творчества Брянской области» при поддержке управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

В целях популяризации культуры безопасного труда среди молодежи, формирования у подрастающего поколения через творческие способности и любознательность понимания значимости сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности в период с 5 февраля по 29 марта 2019 года проводится областной конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей − 2019».

Организаторы областного конкурса: департамент образования и науки Брянской области, управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области и ГАУДО «Центр технического творчества Брянской области».

Задачи конкурса:

- стимулирование интереса обучающихся образовательных организаций и воспитанников дошкольных образовательных организаций к пополнению и углублению знаний по охране труда;

- формирование внимательного отношения подрастающего поколения к вопросам безопасности труда и сохранения здоровья.

В конкурсе принимают участие обучающиеся образовательных организаций и воспитанники дошкольных образовательных организаций, творческие коллективы Брянской области. Возраст участников – от 5 до 18 лет, 3 возрастные категории: А – 5-6 лет, Б – 7-12 лет, В – 13-18 лет.

Конкурс проводится в 2 этапа:

I этап – с 5 февраля по 15 марта 2018 года - в образовательных организациях муниципальных образований области;

II этап – с 18 по 29 марта 2019 года - в ГАУДО «Центр технического творчества Брянской области» (г. Брянск, ул.Мало-Орловская, д. 8, тел. 56-18-08). Прием рисунков осуществляется до 20 марта 2019 года.

На конкурс представляются творческие работы детей и подростков по следующим номинациям: «Безопасный труд глазами детей»; «Труд уважай, охрану труда соблюдай»; «Охрана труда – шаг в будущее».

На конкурс принимаются детские рисунки, плакаты на тему охраны труда, которые могут отображать различные профессии и специальности в процессе выполнения работы с применением спецодежды и других средств защиты, призывы работать безопасно для разных профессий, обеспечение правил безопасности труда в школе при проведении уроков химии, физики, информатики, труда, физкультуры, в детском саду при проведении занятий, на прогулке.

На втором этапе конкурса по каждой номинации определяется 3 призовых места в 3-х возрастных категориях.

Победители конкурса награждаются грамотами департамента образования и науки Брянской области и управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области.

По результатам областного конкурса из числа победителей будут отобраны 10 лучших работ для направления на участие в Международном конкурсе детских рисунков «Охрана труда глазами детей – 2019». Итоги Международного конкурса будут подведены к 1 ноября 2019 года.

Победители (авторы работ) награждаются Дипломами лауреатов Международного конкурса, их работы размещаются на сайте Национальной ассоциации центров охраны труда.

Все авторы работ, представленных на Международный конкурс, не ставших победителями, награждаются благодарственными письмами Европейской ассоциации практикующих специалистов в области охраны труда.

Наградные документы будут вручены победителям Международного конкурса в торжественной обстановке представителями Организаторов областного конкурса детского рисунка.

Приложение: приказ Департамента образования и науки Брянской области от 05.02.2019 № 153 «О проведении областного конкурса детского рисунка «Охрана труда глазами детей − 2019» среди обучающихся образовательных организаций и воспитанников дошкольных образовательный организаций Брянской области».

Изменения в законодательстве по охране труда Российской Федерации, вступившие в силу в 2019 году

Охрана труда - Главная охраны труда

1 января 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 25.12.2018 № 477-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов»

В соответствии с указанным законом в 2019 году и в плановый период 2020 и 2021 годов страховые взносы на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний должны уплачиваться в порядке и по тарифам, которые установлены Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год».

При этом сохраняются льготные тарифы для индивидуальных предпринимателей в отношении выплат сотрудникам, являющимся инвалидами I, II и III групп в размере 60% от установленного размеров страховых тарифов.

Таким образом, по сравнению с 2018 годом, размер страховых тарифов на травматизм в 2019 году остался прежним.

Источники: ТЕХЭКСПЕРТ и КонсультантПлюс

Федеральный закон от 25.12.2018 № 477-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов»

8 января 2019 года вступили в силу изменения в Федеральном законе «О специальной оценке условий труда»

Вступили в силу изменения в законе о специальной оценке условий труда

8 января 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 27.12.2018 № 553-ФЗ, который внес изменение в статью 3 Федерального закона «О специальной оценке условий труда».

В соответствии с внесенным изменением специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, а также с работодателями - религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным законом.

Источник: КонсультантПлюс

Федеральный закон от 27.12.2018 № 553-ФЗ О внесении изменения в статью 3 Федерального закона «О специальной оценке условий труда»

Источник материала:

Информационный портал «Охрана труда.INFO» https://websot.jimdo.com/новости/новости-2019/

АЛГОРИТМ подачи заявления на возврат финансовых средств, направленных на предупредительные меры по предотвращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Охрана труда - Главная охраны труда

Заявление об обеспечении предупредительных мер в ФСС на 2019 год

Необходимо подать не позднее 31 июля 2019 г. (включительно)

по адресу: г. Брянск ул. Фокина 73 стр. 2

Кто подает заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер?

Такое заявление вправе подать организации и ИП-работодатели.

Полный перечень мероприятий, расходы на которые можно профинансировать, вы найдете в п. 3 Правил, утв. Приказом Минтруда от 10.12.2012 N 580н (далее – Правила).

Какую сумму можно направить на финансовое обеспечение предупредительных мер?

По общему правилу объем средств, который работодатель может направить на предупредительные мероприятия, не может превышать 20% суммы взносов от несчастных случаев, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно (п. 2 Правил).
Обеспечение предупредительных мер: бланк заявления

Скачать бланк заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер можно через систему КонсультантПлюс или на сайтеhttp://www.r32.fss.ru

Заявление без документов силы не имеет

Помимо заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер, необходимо представить определенный пакет документов:

план финансового обеспечения предупредительных мер (Приложение к Правилам);
копию перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам спецоценки и/или копию/выписку из коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников);
иные документы, перечисленные в п. 4 Правил.

Кстати, не забудьте заверить печатью (при ее наличии) копии документов, представляемых в ФСС (п. 6 Правил).

Куда подавать заявление и документы

Заявление об обеспечении предупредительных мер подается в отделение ФСС по месту регистрации работодателя (п. 4 Правил).

Срок подачи заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер

Представить заявление, а также необходимый пакет документов нужно до 1 августа текущего года (п. 4 Правил), т. е. крайним сроком представления является 31 июля.

Имейте в виду, что перенос срока на более позднюю дату в случае, когда 31 июля выпадает на выходной, не предусмотрен. Соответственно, подать такое заявление и документы нужно в последний рабочий день, предшествующий 31 июля.

Также важно отметить, что откладывать подачу заявления на последний день чревато отказом ФСС в финансовом обеспечении предупредительных мер. Ведь может оказаться так, что на момент подачи заявления средства Фонда, выделенные на финансовое обеспечение предупредительных мер, уже распределены (пп. «в» п. 10 Правил).
Причины отказа в финансовом обеспечении (п. 10 Правил):

если на день подачи заявления у работодателя есть недоимка по взносам/пеням/штрафам, образовавшаяся по итогам отчетного периода в текущем финансовом году или камеральной/выездной проверки;
если предусмотренные бюджетом Фонда средства на финансовое обеспечение предупредительных мер на текущий год полностью распределены;
если работодатель представил неполный комплект документов;
если представленные документы содержат недостоверную информацию.

Кстати, если Фонд отказал вам, устранив причину отказа, вы можете снова подать заявление и необходимые документы. Главное – успеть это сделать в отведенные сроки, т. е. не позднее 31 июля текущего года (п. 10 Правил). Конечно, если вам отказали из-за отсутствия средств, смысла заново подавать заявление нет.

Форма и порядок подачи заявления утверждены

Приказом Минтруда России от 02.09.2014 № 598н (ред. от 04.12.2017)

По всем интересующим вопросам обращаться в ГУ- Брянское Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по адресу: г. Брянск, ул. Фокина, 73 стр. 2 или по тел. 62-41-69.

Разъяснения Минтруда России по вопросу проведения специальной оценки условий труда в организациях микро- и малого бизнеса и у индивидуальных предпринимателей

Охрана труда - Главная охраны труда

Разъяснения Минтруда России по вопросу проведения специальной оценки условий труда в организациях микро- и малого бизнеса и у индивидуальных предпринимателей

1. В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда проводится у всех работодателей.

2. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель – физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

3. В случае, если у индивидуального предпринимателя отсутствуют наемные по трудовому договору работники, то специальная оценка у него не проводится.

4. В случае, если индивидуальный предприниматель привлекает специалистов (бухгалтеров, юристов и т.п.) на условиях аутсорсинга (по гражданско-правовому договору), данные специалисты работают на дому (или дистанционно) и у них отсутствуют постоянные рабочие места, то специальная оценка условий труда у таких индивидуальных предпринимателей не проводится.

5. В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам специальной оценки условий труда не выявлены, работодателем в Государственную инспекцию труда субъекта Российской Федерации (по месту его нахождения) подается декларация. Срок действия поданной декларации - 10 лет при условии отсутствия на декларируемом рабочем месте несчастного случая на производстве, профессионального заболевания или нарушений, выявленных Государственной инспекцией труда субъекта Российской Федерации.

Декларация может быть подана дистанционно на сайте Роструда в сети «Интернет» https://www.rostrud.ru/ .

6. Для вновь образованных в 2018 году работодателем рабочих мест срок проведения специальной оценки условий труда составляет 12 месяцев. Таким образом, если рабочее место образовано, к примеру, в декабре 2018 года, то срок завершения специальной оценки условий труда – декабрь 2019 года.

7. В целях контроля за соблюдением работодателем Федерального закона «О специальной оценке условий труда» Минтрудом России совместно с Федеральной службой по труду и занятости в 2019 году планируется реализация механизма предупреждения нарушений обязательных требований законодательства о специальной оценке условий труда.

Суть данного механизма контроля заключается в направлении работодателю предостережения о недопустимости нарушения работодателем требований охраны труда. В предостережении устанавливается срок устранения возможного нарушения.

И только в случае неисполнения работодателем данного предостережения включается механизм административного рассмотрения правонарушения, с последующим наложением на работодателя санкций, предусмотренных нормами статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Предлагаемый подход позволит добросовестному и ответственному работодателю устранить нарушение без наложения на него предусмотренных Кодексом штрафов.

Источник материала: Официальный сайт Минтруда России: https://rosmintrud.ru/labour/safety/295

Специалисты по охране труда организаций Брянской области приглашаются к участию во Всероссийской олимпиаде «Лучшие в охране труда – 2019»

Охрана труда - Главная охраны труда

Специалисты по охране труда организаций Брянской области

приглашаются к участию во Всероссийской олимпиаде

«Лучшие в охране труда – 2019»

При поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральной службы по труду и занятости медиагруппа «Актион-МЦФЭР» проводит Всероссийскую олимпиаду для специалистов по охране труда «Лучшие в охране труда – 2019».

Олимпиада по охране труда приурочена к 28 апреля – всемирному Дню охраны труда.

Цель Олимпиады – повышение имиджа профессии специалиста по охране труда. По итогам Олимпиады будет сформирован реестр лучших специалистов, а также определен лучший специалист по охране труда в России и в каждом федеральном округе. Все участники получат сертификаты, подтверждающие уровень знаний.

Регистрация на Олимпиаду открыта до 28 февраля 2019 года.

Подать заявку для участия можно на сайте https://olimpiada.trudohrana.ru/. Участие бесплатное.

По итогам Олимпиады предусмотрены призы: лучший специалист по охране труда в России получит 100 тыс. руб.; лучший специалист по охране труда в каждом федеральном округе – 50 тыс. руб.

Еще статьи...