gototopgototop

Главное меню

Главная охраны труда

ПАМЯТКА о последствиях неформальной занятости

Охрана труда - Главная охраны труда

ПАМЯТКА о последствиях неформальной занятости

Занятость без оформления трудового договора, трудовой книжки, с устной договоренностью о размере зарплаты, не только ущемляет права работников, но неизбежно приводит к негативным последствиям, ведь официально работника не существует.

Перечень негативных последствий:

1. Социальная пенсия по старости, минимальная пенсия по инвалидности.

2. Листки нетрудоспособности, отпуск не будут оплачены.

3. Расчет при увольнении не будет произведен.

4. Полное отсутствие социальных гарантий, связанных с сокращением, реорганизаций или полной ликвидацией предприятия, рождением ребенка и иных.

5. Отказ в получении банковского кредита.

6. Отказ в выдаче визы.

7. Угроза привлечения к ответственности за незадекларированные доходы.

8. Реальная возможность неполучения зарплаты за отработанный период.

9. Реальная возможность увольнения в любой момент по инициативе работодателя.

10. Отсутствие оснований на обращение в суд за защитой трудовых прав.

Устраивают Вас такие перспективы? Если нет, если Вам не безразлично Ваше будущее, если Вы хотите получать полный объем социальных гарантий, если Вам важен размер будущей трудовой пенсии по старости, по инвалидности

ВЫ МОЖЕТЕ ОТСТОЯТЬ СВОИ ЗАКОННЫЕ ПРАВА И ОБРАТИТЬСЯ

в профсоюзную организацию, если таковая имеется на предприятии, с заявлением о представлении интересов и защите нарушенных социально-трудовых прав;

к работодателю с письменным заявлением об оформлении трудового договора с указанием реального размера заработной платы, внесении записи в трудовую книжку о приёме на работу, погашении задолженности по налогам и сборам.

ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ РЕАГИРУЕТ НА ВАШИ ТРЕБОВАНИЯ, ОБРАЩАЙТЕСЬ:

• в администрацию Злынковского района: 8(48358)22-5-72;

• в прокуратуру Злынковского района: 8 (48358)2-19-91;

• в Государственную инспекцию труда в Брянской области. Телефон «горячей линии» (84832) 66-48-98, e-mаil: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript .

Вам обязательно помогут!

Помните!

Молчаливое согласие работников позволяет недобросовестным работодателям использовать сложившуюся ситуацию в своих интересах и недоплачивать налоги в бюджетную систему и внебюджетные фонды.

Помните!

Официальная занятость ­– это не только Ваши настоящие и будущие социальные гарантии. Это настоящее ваших родственников: детей, родителей, бабушек и дедушек. Может быть, это чья-нибудь пенсия по потери кормильца.
 

График онлайн-конференций в рамках экосисистемы БИОТ-2022

Охрана труда - Главная охраны труда

График онлайн-конференций в рамках экосисистемы БИОТ-2022

Регистрация на сайте http://biot-asiz.ru/expert22

19.04.2022 с 10.00 до 13.00, онлайн-конференция ESG. Труд. Защита. Безопасность! Независимая экспертиза качества СИЗ: пошаговый разбор, типичные ошибки.

20.04.2022 с 10.00 до 11.30, онлайн-конференция:

- «Изменения в трудовом законодательстве, вступающие в силу в 2022-2023 году. Практические инструменты. Права и обязанности работодателей». Спикер: Котов Владимир Иванович, президент Ассоциации разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциация «СИЗ»);

- «Механизм формирования корпоративного стандарта СИЗ и локальных норм предприятия с учетом оценки результатов СОУТ и оценки профессиональных рисков. Система подбора СИЗ согласно новым приказам Минтруда России». Спикер: Саркисов Вадим Николаевич, руководитель рабочих групп Ассоциации разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциация «СИЗ»).

21.04.2022 с 10.00 до 11.30, онлайн-конференция:

Темы: «Экосистема БИОТ-2022. Новинки. Конкурсы. Соревнования и другие инструменты развития культуры безопасности» (БИОТ-2022). Меры поддержки для малого и среднего бизнеса», тайминг 30 минут. Бахтина Светлана Владимировна, руководитель дирекции выставки БИОТ.

- «Ответственность работодателя. Анализ актуальных изменений в правилах и требованиях к СИЗ, подлежащей оценке соответствия в 2022 году» – спикер: Фролов Сергей Вячеславович, руководитель органа по сертификации ТР ТС 019/2011, эксперт СДС: «СИЗ СЕРТИКА», «ИНТЕРГАЗСЕРТ»;

- «Сертификационные испытания, как основной этап контроля качества и безопасности продукции (СИЗ). Практический разбор часто встречающихся ошибок и нарушений» - спикер: Санакулова Наргиза Бахтияровна, эксперт по сертификации продукции ТР ТС 019/2011, технический эксперт Федеральной службы по аккредитации;

- «Основные моменты и принципы независимой экспертизы качества и безопасности продукции (СИЗ). Разбор практического опыта».  Спикер: Новичихина Анна Александровна, эксперт по сертификации продукции       ТР ТС 019/2011, технический эксперт Федеральной службы по аккредитации.

Перечень онлайн-мероприятий, по которым возможно изменение даты проведения

06.04.2022 с 10.00 «ESG. Труд. Защита. Безопасность!  Химия и нефтехимия.» Мероприятие пройдет при поддержке Российского союза химиков и Росхимпрофсоюза + онлайн-зона деловых переговоров. Онлайн-формат. Регистрация на сайте http://biot-asiz.ru/chemistry22

18.05.2022 с 10.00 «ESG. Труд. Защита. Безопасность! Сертификация средств индивидуальной защиты. Лайфхаки. Разбор. Аналитика.» Онлайн-формат. Регистрация на сайте http://biot-asiz.ru/sert22

06.07.2022 с 10.00 «ESG. Труд. Защита. Безопасность! Нефтегазовый комплекс.» Мероприятие пройдет при поддержке Общероссийского отраслевого объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности. + онлайн-зона деловых переговоров. Онлайн-формат.

Регистрация на сайте http://biot-asiz.ru/neftegaz22

28.09.2022 с 10.00 «ESG. Труд. Защита. Безопасность! Цифровая трансформация» + онлайн-зона деловых переговоров.  Онлайн-формат. Регистрация на сайте http://biot-asiz.ru/digital22

19.10.2022 с 10.00 «ESG. Труд. Защита. Безопасность! Горно-металлургический комплекс. Мероприятие пройдет при поддержке Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России (АМРОС) и Общероссийского отраслевого объединения работодателей угольной промышленности (ОООРУП). + онлайн-зона деловых переговоров. Онлайн-формат. Регистрация на сайте http://biot-asiz.ru/metall22
 

Всемирный день охраны труда – 28 апреля 2022 года

Охрана труда - Главная охраны труда

Всемирный день охраны труда – 28 апреля 2022 года

Международной организацией труда определена тема Всемирного дня в 2022 году –«Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда».

Всемирный день охраны труда − 2022 отмечается 28 апреля 2022 года, его главная тема – значение социального диалога и вовлеченности всех заинтересованных сторон для формирования позитивной культуры охраны труда.

Наличие надежной системы охраны труда, функционирующей при активном участии правительств, работодателей, работников, органов здравоохранения и всех заинтересованных сторон на национальном уровне и на уровне предприятий, играет важнейшую роль в сохранении нормальных условий труда и обеспечении безопасности и здоровья работников, в том числе и в период экономических кризисов.

Эффективный социальный диалог позволяет правительствам и социальным партнерам активно участвовать в процессе принятия решений в сфере охраны труда. Это имеет большое значение на всех этапах – от разработки и корректировки политики в области охраны труда с учетом существующих и вновь возникающих проблем до ее практического применения на рабочих местах. Социальный диалог не только способствует выработке более эффективной политики и стратегии в области охраны труда, но и вносит решающий вклад в укрепление ответственности и заинтересованности сторон, содействуя тем самым оперативной и более эффективной реализации принятых решений.

Позитивная культура охраны труда на рабочих местах означает, что как администрация, так и работники дорожат безопасной и здоровой производственной средой и прилагают усилия к ее обеспечению. Позитивная культура охраны труда строится на вовлеченности, означающей активное участие всех сторон в постоянном укреплении охраны труда. Там, где обеспечена высокая культура охраны труда, работники не стесняются выражать озабоченность возможными угрозами для своей безопасности и здоровья или производственными рисками, а администрация проявляет инициативу в плане совместного с работниками поиска обоснованных, эффективных и надежных решений возникающих проблем. Необходимое для этого условие – открытый обмен информацией и диалог, построенный на доверии и взаимном уважении.

В Брянской области ежегодно в апреле на территориях муниципальных образований в организациях всех форм собственности проводятся мероприятия, посвященные Всемирному дню охраны труда: круглые столы, выставки, конференции, собрания на предприятиях, лекции, практические занятия по обеспечению безопасности, организуются просмотры тематических видеороликов и фильмов.

В ходе  мероприятий обсуждаются новые способы защиты работников от травм, несчастных случаев и профессиональных болезней, рассматриваются предложения по совершенствованию средств коллективной и индивидуальной защиты, по сбережению здоровья работников в процессе трудовой деятельности, проблемные вопросы в сфере охраны труда с целью привлечения  к ним внимания работодателей и общественных организаций.

В апреле планируется рассмотрение на заседании межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Брянской области актуальных вопросов охраны труда.

 

СТО

Охрана труда - Главная охраны труда
Решение Злынковского районного Совета народных депутатов от 26 августа 2020 года № 13-12 «Об утверждении Положения О территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Злынковского муниципального района Брянской области»
 

Смотр-конкурс

Охрана труда - Главная охраны труда
Постановление администрация Злынковского района от 25 декабря 2017 года № 421-а «О смотре-конкурсе на лучшее состояние охраны труда в организациях Злынковского района»
 
Еще статьи...