gototopgototop

Главное меню

ДОПЛАТЫ ЗА ПЕРЕРАБОТКИ, РАБОТУ В ВЫХОДНЫЕ ИЛИ НОЧЬЮ НУЖНО НАЧИСЛЯТЬ СВЕРХ МРОТ

ПРОКУРАТУРА ИНФОРМИРУЕТ !!!

 

ДОПЛАТЫ ЗА ПЕРЕРАБОТКИ, РАБОТУ В ВЫХОДНЫЕ ИЛИ НОЧЬЮ НУЖНО НАЧИСЛЯТЬ СВЕРХ МРОТ

Конституционный Суд РФ проверил отдельные нормы трудового законодательства на предмет их соответствия Конституции РФ и резюмировал, что при сравнении зарплаты с МРОТ нельзя учитывать суммы, которые выплачиваются нерегулярно и связаны с работой в нестандартных условиях.      Речь идет о повышенной оплате работ:

- в выходные и праздники;

- ночной;

- сверхурочной.

В первых двух случаях не имеет значения, осуществляется ли нерегулярная работа в пределах рабочего времени или за ними. Работнику, часть смены которого пришлась на выходной или ночные часы, положена доплата. Ее нельзя брать в расчет при сравнении зарплаты с “минималкой”.

В этом подходы суда и Минтруда различаются. Так, Министерство отмечало: если работа в ночное время, в выходные или праздники выполняется в пределах рабочего времени, то оплату за нее учитывают при сравнении зарплаты с МРОТ.

В том же разъяснении ведомства есть и другой момент - сложение доплат при нескольких основаниях для повышенной оплаты. Например, когда работник трудится ночью сверхурочно, ему положены две доплаты.

Однако учитывая позицию Конституционного Суда РФ, следует, что ни одна из них не принимается во внимание при сравнении зарплаты с МРОТ.

За установление зарплаты ниже МРОТ грозит предупреждение или штраф. Для должностных лиц штраф составляет от 10 тыс. до 20 тыс. рублей, для юридических лиц - от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.

 

Помощник прокурора района

А. Новиков
 

Поиск по сайту

Жалобы, предложения? Пишите – разберемся!
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».